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真人分享（神州泰岳）

神州泰岳怎么樣

請(qǐng)說說你在神州泰岳的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 項(xiàng)目組很小。后面人力資源架構(gòu)調(diào)整地位又降了一些。上級(jí)不是很懂，走了一些彎路。但是我發(fā)展比較好，因?yàn)樽约褐鲃?dòng)溝通，所以比較受眾用。
此信息由神州泰岳員工[圖像識(shí)別算法工程師]分享于2019年06月

神州泰岳一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒有經(jīng)歷過漲薪因?yàn)橹蝗肼氁荒?。后面?jù)說漲幅每年10%。但是說不準(zhǔn)，沒有標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)。薪酬比較完善，除了五險(xiǎn)一金，還有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和績效獎(jiǎng)金。
此信息由神州泰岳員工[圖像識(shí)別算法工程師]分享于2019年06月

神州泰岳有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，年終年會(huì)后發(fā)。大概兩個(gè)月工資。根據(jù)公司效益調(diào)整。工資構(gòu)成年終獎(jiǎng)?wù)急缺容^大。入職一年發(fā)年終獎(jiǎng)一般很爽快。
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所有神州泰岳公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（神州泰岳，共8條分享）

JAVA開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 神州泰岳

2017-09-21 | 招聘會(huì)

面試過程：

首先是筆試，筆試都是基礎(chǔ)題，好好準(zhǔn)備肯定能過的，上午參加宣講會(huì)和筆試，宣講會(huì)重點(diǎn)介紹的公司肯定是這次招人的公司，所以在選擇工作地點(diǎn)的時(shí)候一定要慎重，不能憑借自己的喜好，一定要看他們公司的分布情況。下午開始面試，一對(duì)一面試，面試完晚上出結(jié)果，并簽一個(gè)表就行，等著收offer就行。

面試官問的面試題：

首先自我介紹，然后展示自己的未來規(guī)劃，談了薪資，談了北京總部與天津分公司區(qū)別，談了在該公司的未來發(fā)展方向，談了有沒有培訓(xùn)計(jì)劃，談了公司對(duì)待實(shí)習(xí)生的方式與工作方式。

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