面試三輪,基本都在30-60分鐘。 第一輪技術(shù)面,是易點(diǎn)天下的人面的,面試一個(gè)小時(shí)多點(diǎn)。 第二輪是技術(shù)負(fù)責(zé)人面,一邊面一遍回復(fù)信息,好像很忙的樣子。 第三輪是總監(jiān)面,問(wèn)了一些框架、技術(shù)原理。
面試官問(wèn)的面試題: spring IOC,AOP怎么理解的
kafka的應(yīng)用場(chǎng)景
項(xiàng)目中用到的設(shè)計(jì)模式描述一下
因?yàn)橛型饧畣T工所以采取的是視頻面試, 參加面試的有client負(fù)責(zé)人面試以及l(fā)ine manager, 面試開始介紹了工作崗位內(nèi)容, 面試全程為英文. 溝通相對(duì)輕松. 因?yàn)橐恢芎笠矝](méi)收到回復(fù),所以我想是失敗了吧...
面試官問(wèn)的面試題: -比較驚訝的是沒(méi)有介紹自己的環(huán)節(jié)
-是否對(duì)數(shù)據(jù)遷移有了解
-我的過(guò)往工作細(xì)節(jié)
-為什么選擇就讀大學(xué)