面試了五輪,第一輪群面,面試官二對(duì)五,問了三四個(gè)問題大家一個(gè)個(gè)回答,第二輪到第五輪一對(duì)一面試,第二輪面試還讓做了一個(gè)關(guān)于公司發(fā)展歷程和職業(yè)工作計(jì)劃的ppt,后面主要就是問問自己的工作經(jīng)歷,對(duì)這個(gè)公司和職位的了解,彼此之間的了解之類的
面試官問的面試題: 聊聊工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)公司和競爭對(duì)手以及所競聘職位的了解和工作計(jì)劃,后面就是問問對(duì)職位的理解和現(xiàn)在這個(gè)職位的一些不足,如何改善,就是看看你是否是一個(gè)有想法有能力的人