先人事電話通知,后寫一份能力調(diào)查和人際調(diào)查問(wèn)卷。然后由人事陪同去崗位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試,主要問(wèn)了工作背景和經(jīng)驗(yàn),以后得工作內(nèi)容,需要具備的能力,以及薪資。之后等通知
面試官問(wèn)的面試題: 1.之前工作的公司及崗位。
2.工作內(nèi)容及使用軟件。
3.畢業(yè)院校及學(xué)歷和證書。
4.家庭住址及是否接受出差及適量加班。
5.進(jìn)行專用軟件現(xiàn)場(chǎng)制圖