我是在10月初的時候投的南方人才市場招的中國移動廣東聲客服中心的勞務(wù)派遣儲備干部。過了幾天,就通知去學(xué)校參加宣講會,宣講會結(jié)束后休息30分鐘就參加了一個行測的筆試,個人感覺行測是偏向簡單的,應(yīng)該沒省考這么難的吧,我準(zhǔn)備的難的題目都沒考,比如數(shù)字推理 數(shù)列 文字推理 ,之后再過兩三天就通知去一個酒店進行一面。一面大概有五六十個人吧,每十個人一組,每組一般選5個過,多的就選6個,面試是群面的形式,給一個資料,5分鐘閱讀時間,然后15分鐘小組討論。結(jié)束后就派一人做代表進行總結(jié)發(fā)言,之后會針對大概6個人提不同的問題。群面的話個人感覺和你的綜合能力是很大相關(guān)的,要想通過第一個必須是要盡量說,但是要有條理,跟上小組討論的進度,如果不會說或者不了解資料那方面的信息就盡量充當(dāng)一個小組的職能的角色吧,比如安排進度,總結(jié)等等。
面試官問的面試題: 就是給資料,之后會針對每個人題不同的問題,個人感覺是表現(xiàn)好的問兩三個,表現(xiàn)不好的問兩三個,如果你是表現(xiàn)不好的那個,這就是最后的機會了!