面試體驗(yàn)就是海面的體驗(yàn),走流水線的過程,結(jié)果也是海刷人,簡直就是浪費(fèi)我們的時(shí)間,云信的策略就是想海面來擴(kuò)大一下自己的宣傳和影響力,實(shí)際只招幾個(gè)人又有多少人已經(jīng)內(nèi)定了人事自己心里沒有一點(diǎn)比數(shù)么,公司的面試形式內(nèi)容也水然后莫名其妙的把人給刷了,對云信再無好感,學(xué)校背景不是top級(jí)別或者沒有家庭資源的人建議不要浪費(fèi)時(shí)間,如果他們的人才理念講真真的是做的沒有說的好
面試官問的面試題: 很水,自我介紹,不知所云的問什么100的階乘末尾有幾個(gè)零,不知道要考察什么素質(zhì),非常非常無語的公司,我們組可能初面都被刷了,大家慎選