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面試時先面試業(yè)務部門,再面試hr,無論你是業(yè)務部門還是hr都會先問你之前做過的項目如何 遇到什么樣的問題
1.你的實習經歷如何 你怎么解決問題的 運用star法則去回答問題,注意邏輯分析能力hr深挖簡歷
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