深圳村田電子 3人分享
140 條
工資待遇
53 條
面試資料
22 條
待遇點(diǎn)評(píng)
HR和部門經(jīng)理一起面的。先是經(jīng)歷和背景了解,然后口語測(cè)試,最后是關(guān)于職位細(xì)節(jié)的討論。
通過之前的工作經(jīng)歷獲得了哪些方面的提升? 用具體的案例說明。
所有深圳村田電子面試經(jīng)驗(yàn)>>
“HR和部門經(jīng)理一起面的。先是經(jīng)歷和背景了...”