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廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司 2人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2019-07-27 17:18:41

廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司工資待遇怎么樣

廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司平均工資為3873元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3873

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司工資待遇(共1條)

項(xiàng)目助理工資待遇(??谑?,2018年)

2019-07-27 | 廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3873元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司的原因是什么?你覺得加入廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
幫助在于讓我學(xué)會(huì)了傳輸管線的工程施工流程的整個(gè)過程,包括請(qǐng)款送審等工作,讓自己積累到了一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加通宵班做割接還沒有加班費(fèi),年假基本上沒有休過,沒有單雙休一說了,說是周末雙休,但私底下又讓員工簽個(gè)不定時(shí)上班協(xié)議為的就是加班不給加班
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有什么薪酬體系,五年了工資沒漲過反而因?yàn)樯绫;鶖?shù)上調(diào)而領(lǐng)到手的工資變少了,總之不會(huì)有什么給員工漲工資一說的
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    上班時(shí)間 (廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司 - 員工說待遇

    廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒有什么薪酬體系,五年了工資沒漲過反而因?yàn)樯绫;鶖?shù)上調(diào)而領(lǐng)到手的工資變少了,總之不會(huì)有什么給員工漲工資一說的
    此信息由廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司員工[項(xiàng)目助理]分享于2019年05月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司海南分公司2017年3月發(fā)布職位人事專員,???秀英區(qū)薪酬:3000-5000, 信息來源: 中華英才網(wǎng)

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