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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
面試比較簡(jiǎn)單,先是人事主管面試主要問(wèn)一下以前的工作經(jīng)歷,再是部門的主管,后 部門經(jīng)理-人事經(jīng)理談薪資待遇,和我個(gè)人的發(fā)展不太一樣(需要了解一下服裝和excel知識(shí))
1.個(gè)人的自我介紹,原來(lái)單位離職原因和個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃 2.對(duì)公司和現(xiàn)有崗位的了解情況 3.如果在公司干,能不能長(zhǎng)期
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