先是初面,是之前做我面試這個(gè)崗位的人。簡單介紹之后就開始問一些簡歷上的問題,然后問我對(duì)人事崗位的認(rèn)識(shí)和看法。后來是二面,二面是主管面試,會(huì)對(duì)簡歷上的經(jīng)歷有詳細(xì)的追問。
面試官問的面試題: 北京是你希望工作的城市嗎?
你對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)是怎么樣的?
好的人事應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì)?
如果工作出錯(cuò)了,你要怎么辦?
你如何應(yīng)對(duì)日常工作中諸如送快遞這樣繁瑣的事情?