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南京LGD 7人分享

晉升機會 | 工作氛圍

南京LGD怎么樣

南京LGD的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
專員、主管、科長、次長、部長、總經(jīng)理，但是國內(nèi)員工最高做到次長，每個級別滿四年才能得到晉升機會，需要參加考試，考試通過才可晉升，專員肌醇月薪大概4000—5000
此信息由南京LGD員工[機構(gòu)工程師]分享于2023年04月
南京LGD的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性比較大，適合南京本地人，或者自身壓力不是很大的人。 流動性比較大，適合南京本地人，或者自身壓力不是很大的人。 流動性比較大，適合南京本地人，或者自身壓力不是很大的人。
此信息由南京LGD員工[機構(gòu)工程師]分享于2023年04月
南京LGD工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
我所在的部門很好，同事都很友善，非常照顧新員工，但是有些部門會比較嚴(yán)格。 我所在的部門很好，同事都很友善，非常照顧新員工，但是有些部門會比較嚴(yán)格。
此信息由南京LGD員工[機構(gòu)工程師]分享于2023年04月

所有南京LGD公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（南京LGD，共1條分享）

2023-03-29 | 校園招聘
面試過程：

校招面試，先是在一個教室里開始宣講會，大致介紹了公司整體情況，中間還有互動，問了一些剛才說的內(nèi)容，有小獎品，好像是洗發(fā)水，護膚品之類的，應(yīng)該是LG化學(xué)那邊贊助的，結(jié)束后，投了簡歷，當(dāng)場面試。

面試官問的面試題：

針對簡歷上的信息問了一些問題，專業(yè)問題很少，就問了一下學(xué)了哪些課程，參加過哪些項目活動，有沒有擔(dān)任什么班干或者社團組織的負(fù)責(zé)人，然后就是對公司有什么了解，家庭情況

所有南京LGD面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 南京LGD新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京LGD新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京LGD新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京LGD新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 原材料和加工
  • 官方網(wǎng)址：