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上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司 11人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司怎么樣

上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
相對(duì)扁平，公司的晉升機(jī)會(huì)還是蠻多的，每個(gè)級(jí)別的薪資差別較大。但人員的流動(dòng)性也非常大，當(dāng)然也有很多工作了多年的老員工。
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上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
壓力大的，主要來自不斷調(diào)整的管理方向和組織架構(gòu)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)形態(tài)雖然不怎么變化，但是想出來的業(yè)務(wù)方向、業(yè)務(wù)支持內(nèi)容、以及相對(duì)應(yīng)的配套內(nèi)容不斷調(diào)整。
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上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏快，很少準(zhǔn)時(shí)下班，周末經(jīng)常會(huì)加班。曾經(jīng)還有公司提供午餐的情況。經(jīng)常加班、出差，所以加班相對(duì)還是不少的。
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面試經(jīng)驗(yàn)（上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司，共1條分享）

2016-09-27 | 校園招聘
面試過程：

問了兩個(gè)非?；A(chǔ)的問題，當(dāng)時(shí)我的基礎(chǔ)掌握的還不是很牢固，沒有問很深?yuàn)W的問題，大概還沒輪到那時(shí)候吧。我們有同學(xué)去了是經(jīng)過了三輪面試。企業(yè)還是挺好的，

面試官問的面試題：

描述下你對(duì)索引的理解，說下hashmap的原理，object類里面有哪些方法，談?wù)勀銓?duì)反射的理解，剩下的就沒有什么了，總之都是SE基礎(chǔ)的東西沒有太難的地方。

所有上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
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  • 所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 教育/培訓(xùn)/院校 null 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) null 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)
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