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第一次約我過去，沒有時間，第二次他們又約，我請假過去的。 在那邊等了一個小時面試才開始，保安說那時候他們在休息，我明明看到別的職位的人在面試，一看這公司就有職位歧視。算了，這也不計較，等一個小時算了吧。結果面試的是一個姓鄭的女的，不知道是不是沒睡醒，一直在揉眼睛，想打哈欠，員工這種素質，真的確定這個公司是別人嘴里說的不錯的公司么？
面試官問的面試題： 面試官鄭小姐一直問人力資源是什么？人力資源招聘是什么意思？這是面試一個有工作經(jīng)驗的人應該問的問題么？完全都不用關心你之前的工作經(jīng)驗？那為什么不找一個學人力資源專業(yè)的應屆生帶兩本教材過去工作呢？作為一個長期從事人力資源的人，我覺得鄭小姐大概是從百度上臨時整出來的問題吧！
總之是從大學畢業(yè)到現(xiàn)在第一次如此不愉快的面試經(jīng)歷~~~