先是人事經(jīng)理電話面試,問(wèn)了工作經(jīng)驗(yàn)和基本情況,過(guò)來(lái)兩天部門經(jīng)理電話面試,比較簡(jiǎn)單,了解了工作基本情況,測(cè)試了下口語(yǔ),,后來(lái)通知去公司見(jiàn)面,報(bào)銷來(lái)回路費(fèi),住的三星級(jí),去了人事經(jīng)理帶著在工廠轉(zhuǎn)了一圈,了解基本情況,隔天就收到了OFFER
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)什么換工作,期望薪資,英語(yǔ)介紹了工作經(jīng)理,對(duì)供應(yīng)鏈中出現(xiàn)問(wèn)題如何解決等等,都是些基本的問(wèn)題。然后問(wèn)我有什么問(wèn)題,我了解了庫(kù)存準(zhǔn)確率,部門的構(gòu)成等等