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金夢(mèng)妝 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

金夢(mèng)妝怎么樣

你選擇加入金夢(mèng)妝的原因是什么？你覺(jué)得加入金夢(mèng)妝對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
原因肯定是為了上班賺錢(qián)啊，對(duì)我的幫助很大，學(xué)知道很，學(xué)習(xí)到很多東西，見(jiàn)識(shí)到形形色色的人 ……對(duì)化妝哦化妝品有一點(diǎn)更多有一定的了解對(duì)護(hù)膚方面有很大的認(rèn)知。
此信息由金夢(mèng)妝員工[化妝品導(dǎo)購(gòu)]分享于2019年08月
金夢(mèng)妝工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
從來(lái)沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常無(wú)條件加班，年假選休息三天，沒(méi)有單雙休，星期六星期天不準(zhǔn)休，照常上班加班，無(wú)條件加班沒(méi)有加班費(fèi)，月休也只有兩天，休息還要頂班，就是一個(gè)人上全天13個(gè)小時(shí)的班
此信息由金夢(mèng)妝員工[化妝品導(dǎo)購(gòu)]分享于2019年08月
金夢(mèng)妝一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
從來(lái)不漲工資，要想工資高就多買(mǎi)產(chǎn)品，發(fā)工資從來(lái)沒(méi)有給過(guò)員工，工資條，發(fā)多少就是多少，也不知道怎樣核實(shí)實(shí)際工資，反正就是這樣，工資薪酬體系很不完善，不清不楚的，發(fā)多少就只能認(rèn)多少了，對(duì)這一點(diǎn)很不滿(mǎn)意，還經(jīng)常破事兒就扣工資，罰款，這姿勢(shì)還不夠嗎？
此信息由金夢(mèng)妝員工[化妝品導(dǎo)購(gòu)]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)（金夢(mèng)妝，共1條分享）

2019-08-08
面試過(guò)程：

一對(duì)一面試，主管面試，反正都還挺友善的啊，怎么說(shuō)呢……問(wèn)你工資意向啊，這啊那啊的，面試的人挺好的，都挺真誠(chéng)的，好好干就完事兒了。這姿勢(shì)

面試官問(wèn)的面試題：

工作的經(jīng)歷啊，家庭的住址啊，生活的情況，薪資的待遇，以及什么其他的，住哪里?上班時(shí)間，學(xué)歷，什么什么的

所有金夢(mèng)妝面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 金夢(mèng)妝新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金夢(mèng)妝新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 金夢(mèng)妝新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 金夢(mèng)妝新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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  • 所屬行業(yè)：化妝品
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