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寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 5人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 ）

寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司怎么樣

請(qǐng)說說你在寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
沒有太大的變化～也沒有啥特別深刻的事情～沒有啥特別的變化～也沒有特別深刻的印象～就是這樣
此信息由寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司員工[土建工程師]分享于2020年03月
寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般不漲工資～工資體系算是完善～公司一般不漲工資～工資體系算完善～不算完善～不算完善～不算完善的體系
此信息由寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司員工[土建工程師]分享于2020年03月
寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有的～一般土建崗五萬到八萬的年終獎(jiǎng)～一般都是你沒發(fā)放～～～～一般都是年底發(fā)放～一般都是年底發(fā)放～
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面試經(jīng)驗(yàn)（寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，共1條分享）

2019-01-08 | 社會(huì)招聘
面試過程：

網(wǎng)上看到招聘信息，開始了解公司簡(jiǎn)介，在西寧的發(fā)展還是很不錯(cuò)，開始發(fā)了郵件，過了幾天沒有回應(yīng)，打電話給HR，說可能漏掉了，又發(fā)了次簡(jiǎn)歷，一周后，到公司進(jìn)行面試，面試官很精神，只要回答問題流暢，基本沒什么問題。

面試官問的面試題：

1、為什么從上一工作辭職 2、為什么來我們公司上班 3、對(duì)這個(gè)崗位什么看法 4、你對(duì)這個(gè)崗位做出的貢獻(xiàn) 5、以前取得的成績(jī)

所有寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 寧夏中房集團(tuán)西寧房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
  • 公司規(guī)模：20-99人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址：