男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司 10人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司 ）

日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司怎么樣

日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
科長，系長，晉升機會不多，科長大概1萬，年終獎三個月，有時候4個個月，具體看每年效益，經(jīng)常加班，加班氛圍太過于濃重，一般人受不了的，不建議去那上班，沒有啥意思
此信息由日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司員工[過程質(zhì)量工程師]分享于2021年06月
日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
現(xiàn)場新人很多，流動很大，很多都是在包公司招人的，看個人是否想長期發(fā)展，畢竟是日本企業(yè)，文化很死板，沒有那么人性化的，
此信息由日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司員工[過程質(zhì)量工程師]分享于2021年06月
日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
加班氛圍太濃重了，一點也不好，沒有計劃性加班，公司領(lǐng)導有幾個真不咋的，感覺混日子混經(jīng)驗，水平也很一般
此信息由日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司員工[過程質(zhì)量工程師]分享于2021年06月

面試經(jīng)驗（日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司，共1條分享）

2021-08-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試的會議室里坐著四個部門的領(lǐng)導和HR 四位領(lǐng)導介紹各自部門的工作內(nèi)容并提問 HR問薪資期望

面試官問的面試題：

通過網(wǎng)上申請 獲得面試機會 群面 1. 作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你覺得你自己有什么優(yōu)勢？或者說能為公司帶來什么利益？ 2. 英語水平如何，用英語進行自我介紹

所有日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險” 詳情>>
  • 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 日本電產(chǎn)汽車馬達(浙江)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址：