首先是人力面試,主要問的是英語(yǔ)情況和工作年數(shù),以及介紹下公司及工作的具體情況。再然后就是部門經(jīng)理面試,問的專業(yè)的問題,但是這個(gè)職位要求的比較廣泛,在JD里面也沒有說。
面試官問的面試題: 簡(jiǎn)單講一下你的工作經(jīng)歷?你能為企業(yè)帶來(lái)什么?離家這么遠(yuǎn)來(lái)北京工作,你是怎么考慮的?你的5年計(jì)劃是什么?你有沒有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)?再就是其他一些比較細(xì)致的專業(yè)方面的問題。