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成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司 13人分享

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真人分享( 成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司 )

成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司怎么樣

你選擇加入成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司的原因是什么?你覺得加入成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
選擇加入成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司的原因是工資還算可以。加入成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司對(duì)我的職業(yè)幫助還行。
此信息由成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司員工[咨詢顧問]分享于2019年09月
成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
咨詢顧問作為乙方,你能按時(shí)完成工作即可。加不加班都是你自己工作效率問題。但是你工作效率高得到的單子就多,相應(yīng)也就會(huì)更累
此信息由成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司員工[咨詢顧問]分享于2019年09月
你是否愿意推薦朋友來成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司工作?原因是什么?
不推薦,因?yàn)檫@個(gè)公司目前中層管理人員離職率過高。很難得到實(shí)質(zhì)性的培訓(xùn),對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)不大。做的產(chǎn)品也多是難以應(yīng)對(duì)專業(yè)人員的推敲。
此信息由成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司員工[咨詢顧問]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司,共6條分享)

2018-08-20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

一般是兩面。 一面是筆試和主管面試。筆試題是開放性題,主要考察邏輯思維能力吧。面試的話主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問。 二面是實(shí)際操作,給予一個(gè)項(xiàng)目做案例分析。最終以PPT呈現(xiàn)。主要按照商業(yè)計(jì)劃書的邏輯闡述清楚就可以了。主要包括項(xiàng)目簡(jiǎn)介、行業(yè)與市場(chǎng)分析、商業(yè)模式、營(yíng)銷推廣、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資財(cái)務(wù)及團(tuán)隊(duì)介紹幾部分。

面試官問的面試題:

為什么選擇這個(gè)公司這份實(shí)習(xí)? 答做自己最喜歡的才會(huì)挖掘自己的潛能。本身對(duì)咨詢行業(yè)無比熱愛,但是沒有真真切切去過咨詢公司,所以想要走進(jìn)咨詢,深入體會(huì)學(xué)習(xí)咨詢行業(yè)知識(shí)。

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都富盈瑞吉投資咨詢有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:20-99人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 金融/投資/證券
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