宣講會(huì)直接投簡歷,篩選后進(jìn)行分組,多對(duì)多初面,首先自我介紹,包括家庭情況、在校成績、有無掛科、校內(nèi)校外實(shí)經(jīng)歷以及從中得到了什么,然后面試官會(huì)從自我介紹中問一些具體的問題。之后篩選初試通過的同學(xué),通知第二天的復(fù)試,復(fù)試比較簡單,基本就是確認(rèn)面試者的意愿。女生招的不多,大概招十位里面只有一位女生。
面試官問的面試題: 可能因?yàn)槭菓?yīng)屆生,所以面試官提的問題大多都是針對(duì)自己自我介紹的情況的,會(huì)問成績排名和有無掛科,會(huì)比較重視學(xué)生干部經(jīng)歷,然后就是再三確認(rèn)是否接受以后的工作環(huán)境不如寫字樓的情況,會(huì)很尊重應(yīng)聘者的意愿。