株洲九方裝備股份有限公司 8人分享
株洲九方裝備股份有限公司 8人分享
面試第一輪是人事，自我介紹以及簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容進(jìn)行詢問(wèn)，然后人事就該崗位及公司情況進(jìn)行介紹，第二輪是部門面試，詢問(wèn)了相關(guān)營(yíng)銷的溝通方式和專業(yè)知識(shí)。
面試官問(wèn)的面試題： 工作經(jīng)歷、工作中遇到的困難以及如何解決、如何跟新客戶溝通、就銷售折扣方面是如何溝通解決的、后續(xù)客戶維護(hù)能力
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷三四天電話約面試，到了公司大門口要找保安登記信息刷卡才能進(jìn)去。hr簡(jiǎn)單介紹了下公司，然后才是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，就是簡(jiǎn)單的交流，面試沒(méi)有難處。
面試官問(wèn)的面試題： 先做一個(gè)自我介紹，然后講述離職原因，對(duì)公司的了解。hr介紹了公司的業(yè)務(wù)。重點(diǎn)是談薪：hr說(shuō)絕對(duì)能夠滿足期望薪資，但是其實(shí)入職定薪等級(jí)以后加薪比較難，所以面試的時(shí)候一定要問(wèn)薪資等級(jí)。