投放簡歷后通知面試,人資面試實(shí)際招聘描述跟招聘信息描述不符。直接在工位上在有其他同事在旁邊的情況下進(jìn)行面試。面試策劃經(jīng)理而面試時(shí)說招有文案能力的平面設(shè)計(jì)。不符離開后又電話通知接受復(fù)試。復(fù)試還是一樣的要求后離開。
面試官問的面試題: 之前的工作經(jīng)歷,能否做平面設(shè)計(jì)。在電話溝通時(shí)明確提出沒有此項(xiàng)技能,但面試時(shí)重復(fù)提到。用人部門跟人資信息完全沒有溝通好。浪費(fèi)雙方時(shí)間。