收到電話進(jìn)行面試 一面由HR進(jìn)行面試,主要考察的應(yīng)該是各方面溝通能力,及協(xié)調(diào)能力。 并對(duì)求職者做基礎(chǔ)信息了解 會(huì)做一個(gè)簡單的筆試 二面由分管市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試 會(huì)對(duì)前期工作等進(jìn)行詳細(xì)了解
面試官問的面試題: 做全面自我介紹
介紹過往的工作經(jīng)驗(yàn),著重了解對(duì)于大客戶維護(hù)、回款經(jīng)驗(yàn)
情景舉例,并讓進(jìn)行做臨時(shí)應(yīng)對(duì)及處理。
對(duì)于機(jī)車類基本概念等進(jìn)行詢問