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瑜舍酒店 3人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（瑜舍酒店，共1條分享）

2017-11-30
面試過程：

首先是人力資源部面試，通過之后會(huì)根據(jù)申請(qǐng)部門的總監(jiān)或副總監(jiān)時(shí)間來安排第二輪面試。如果是同城會(huì)要求去酒店面試，如果不是同城會(huì)安排skype。

面試官問的面試題：

基本都是都會(huì)問的問題，例如以前的經(jīng)歷，自我介紹，遇到過什么困難，怎么解決的，有什么難忘的回憶等等，因?yàn)榭腿舜蠖嗍峭鈬?guó)人，一定會(huì)要求現(xiàn)實(shí)一些英文水平，例如英文自我介紹，或者干脆在問問題的時(shí)候穿插著英文。也會(huì)針對(duì)誰的過程中提出問題。

所有瑜舍酒店面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 瑜舍酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 瑜舍酒店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：