因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在學(xué)校,沒(méi)有過(guò)去公司,所以采用的是網(wǎng)絡(luò)面試,通過(guò)視頻面試的,面試官有部門(mén)經(jīng)理和人事的,面試主要是根據(jù)當(dāng)時(shí)的筆試情況問(wèn)的,沒(méi)有問(wèn)什么很難的問(wèn)題,就問(wèn)了C語(yǔ)言的兩個(gè)問(wèn)題,再就是人事的問(wèn)了為什么選擇他們公司,打算長(zhǎng)遠(yuǎn)在這發(fā)展嗎之類(lèi)的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官根據(jù)筆試程度問(wèn)的,問(wèn)了C語(yǔ)言的問(wèn)題,隊(duì)列和棧的問(wèn)題,還有指針的問(wèn)題,關(guān)鍵字static的作用是什么?還有人事的也問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,就是會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)在公司發(fā)展嗎, 待遇期望是多少?