無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面,一開(kāi)始先看題,然后逐個(gè)回答自己觀點(diǎn),最后小組討論,選擇一個(gè)代表總結(jié)問(wèn)題,感覺(jué)挺緊張的,不知道結(jié)果如何。
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么要來(lái)蘇州工作。
2.接收調(diào)劑嗎。
3.對(duì)不同的人挨個(gè)問(wèn)了一倆個(gè)問(wèn)題,有一個(gè)同學(xué)問(wèn)了如果你面試得分過(guò)低,你會(huì)怎么辦,應(yīng)該是壓力測(cè)試。
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,內(nèi)容不方便透露,主要考察分析、溝通能力,首先會(huì)給幾分鐘看材料,材料下面會(huì)給出需要討論的問(wèn)題,然后每個(gè)人發(fā)表一下自己的觀點(diǎn),然后開(kāi)始討論,給出一個(gè)答案,注意時(shí)間問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 如果你的觀點(diǎn)和別人不一樣怎么辦?
你為什么發(fā)言較少,有什么需要補(bǔ)充的嗎?
接不接受調(diào)劑?
你對(duì)蘇州電信有什么認(rèn)識(shí)?