北京新諍信知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 2人分享
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首先是人力資源發(fā)一份測(cè)試題，之后人力資源的人面試，然后是人力資源的老大進(jìn)行面試，最后是部門老總進(jìn)行面試。
面試官問的面試題： 1、你的基本信息；2、你的職業(yè)規(guī)劃；3、你是否了解應(yīng)聘工作的相關(guān)內(nèi)容；4、對(duì)于薪資待遇有哪些方面的要求;5、面臨工作中的某些風(fēng)險(xiǎn)，如何進(jìn)行管控？