面試分兩輪: 1.第一輪人力資源面試的主要是了解過(guò)往經(jīng)歷,了解家庭等信息,面試官很友好,氛圍不錯(cuò)。 2.第二輪是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的面試官,讓講述某項(xiàng)目,聊職業(yè)規(guī)劃,上家公司的工作內(nèi)容,與GIS相關(guān)的也會(huì)重點(diǎn)問(wèn)下。
面試官問(wèn)的面試題: 1. 職業(yè)規(guī)劃;
2.數(shù)據(jù)流程如何設(shè)計(jì);
3.電子圍欄是什么?
4.上家公司的主要工作內(nèi)容是什么?與產(chǎn)品經(jīng)理有什么區(qū)別?