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南京埃斯頓機(jī)器人工程有限公司 5人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

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南京埃斯頓機(jī)器人工程有限公司怎么樣

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一直在制造業(yè)工作并且自動(dòng)化生產(chǎn)是以后的發(fā)展趨勢(shì),機(jī)器人公司只是埃斯頓集團(tuán)內(nèi)部的子公司,負(fù)責(zé)機(jī)器人組裝,機(jī)器人其他部件例:控制柜、鑄件都是由其他子公司完成,在質(zhì)量工作中如出現(xiàn)所謂的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題推進(jìn)起來(lái)就會(huì)麻煩。
此信息由南京埃斯頓機(jī)器人工程有限公司員工[質(zhì)量工程師]分享于2019年07月
南京埃斯頓機(jī)器人工程有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早:8:30-12:00 中午吃飯12:00-12:30 無(wú)休息 下午12:30-17:00 質(zhì)量部基本準(zhǔn)時(shí)下班,分負(fù)責(zé)什么,如PQE負(fù)責(zé)產(chǎn)線轉(zhuǎn)配或跑和測(cè)試,那需要加班到生產(chǎn)結(jié)束,晚上8點(diǎn)。 轉(zhuǎn)正一年后,按照南京就業(yè)時(shí)間,滿一年5天其與不知,需要者自己?jiǎn)朒R. 雙休制(周六加班給加班費(fèi))
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南京埃斯頓機(jī)器人工程有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),根據(jù)年度績(jī)效評(píng)定,漲薪的基本是帶著經(jīng)驗(yàn)去跳槽 500-1000,根據(jù)部門漲幅薪資,根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象 及其不完善
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公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址: