面試過程非常流暢平順,先是與HR聊一些基本的問題以及需要注意的點(diǎn)。然后HR回答一些基本的問題。然后就是部門領(lǐng)導(dǎo)的面試,基本上也就是一些比較常規(guī)的問答,沒有很特別的環(huán)節(jié),沒有考試也沒有群面,是一對(duì)一的還是比較輕松的
面試官問的面試題: 自我介紹,工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)經(jīng)歷,所有的,然后還有工作中的經(jīng)歷,包括一些人生規(guī)劃,對(duì)行業(yè)的了解程度,是不是明白要做什么,還有提問環(huán)節(jié),還有對(duì)于自己的失敗經(jīng)歷以及缺點(diǎn)的分享與分析