1.HR打電話詢問(wèn)個(gè)人基本情況,包括以前的工作內(nèi)容,求職意向,個(gè)人技能等。 2.確定面試安排,介紹面試時(shí)間以及面試的環(huán)節(jié)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自動(dòng)化行業(yè)常用的導(dǎo)軌有哪幾種?說(shuō)出常用的幾個(gè)品牌?
2.機(jī)械的傳動(dòng)方式有哪幾種?
3.說(shuō)出幾種常用的金屬材料及表面處理方式?
4.軸承內(nèi)外圈常用的公差代號(hào)及精度等級(jí)?
5.粗車、半精車、精車能達(dá)到的表面粗糙度?