先是辦公室負(fù)責(zé)人力資源工作的工作人員面試,初步面試通過(guò)后填一份簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷很詳細(xì),然后再拿給你要應(yīng)聘的部門(mén)經(jīng)歷看,然后部門(mén)經(jīng)歷在面試,然后回去等通知,面試通過(guò)的話(huà)再做一份體檢。
面試官問(wèn)的面試題: 辦公室負(fù)責(zé)人力資源的工作人員和部門(mén)經(jīng)歷問(wèn)的問(wèn)題有相似的有不一樣的,辦公室是最初始的,會(huì)問(wèn)你一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,比如你的工作經(jīng)歷啊等等,部門(mén)經(jīng)歷會(huì)問(wèn)你一些自己部門(mén)更有聯(lián)系的問(wèn)題等等。