中視科華有限公司北京技術服務分公司 25人分享
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因為是推薦的，或是正常流程，過去先填寫了一個基本信息表，我也沒有什么其他經歷，就照著實際的填寫了，然后拿著表等面試，面試里面有六七個人，并不是所有人都是hr，hr只有兩三個，其他的是單位的領導，或者主管單位的領導，基本是一個人問一個問題，然后坐在中間的領導問的最多
面試官問的面試題： 除了中間領導之外的面試官主要是對個人信息表上的一些內容進行核對，比如你怎么沒有項目經歷，有沒有面試過其他的崗位，對工作內容的理解。壓軸就是中間領導，問了下技術相關的問題，比如傳輸相關的一些流程，以及是否愿意留在北京
會分一到兩輪的面試，第一輪主要是問你自己的情況，第二輪是問工作類的問題，都比較簡單，專業(yè)性的東西較少
面試官問的面試題： 問你的學習成績，家庭情況，個人愛好等，或者是你對這個工作的看法規(guī)劃，期望等等，就如實回答就好，老師也會問一些你關注的東西或者你對什么東西投入的精力多。