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上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙) 3人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享（ 上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙) ）

上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)怎么樣

你選擇加入上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)的原因是什么？你覺得加入上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)對你的職業(yè)幫助大嗎？
不是很大。對職業(yè)生涯沒啥幫助。建議盡量不要去私募。要去私募也要去頭部的私募基金。不然，簡歷上會(huì)比較難看。
此信息由上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)員工[投資經(jīng)理]分享于2020年05月
上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
正常。大家基本都是準(zhǔn)時(shí)上下班的，基本不怎么加班。相比其他金融機(jī)構(gòu)，私募整體來講還是比較自由的。雙休正常。
此信息由上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)員工[投資經(jīng)理]分享于2020年05月
上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不清楚。不清楚。不清楚。不清楚。不清楚。這個(gè)都是不透明的啊。每個(gè)人的職位、年限什么的基本不怎么交流。
此信息由上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)員工[投資經(jīng)理]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)，共1條分享）

2019-10-30
面試過程：

面試了一個(gè)多小時(shí)，聊的很多，因?yàn)橥耆珱]有過正規(guī)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所以聊的都是其他方面的內(nèi)容

面試官問的面試題：

網(wǎng)上能查到的都問到了，另外就是問我在學(xué)校社團(tuán)人員發(fā)生爭執(zhí)的時(shí)候是怎么協(xié)調(diào)關(guān)系的，問了我的家庭情況，對于有些問題給出詳細(xì)的解釋

所有上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海耀之資產(chǎn)管理中心(有限合伙)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：