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樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司 6人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司 ）

樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
活動(dòng)很多，很有活力！在公司的工作經(jīng)歷給我?guī)?lái)的影響和變化就是做事情流程很重要以及嚴(yán)謹(jǐn)性。印象特別深刻的事情，同事之間的關(guān)系十分融洽，非常棒！
此信息由樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司員工[開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年05月
樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都會(huì)有個(gè)普調(diào)吧，不過(guò)很小幅度，記不太清了，薪酬體系，公司薪酬體系很完善，畢竟是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)
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樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，兩次，年中和年終，開(kāi)發(fā)部有專門(mén)的獎(jiǎng)金，也還不錯(cuò)，獎(jiǎng)金分等級(jí)ABCD，一般的都會(huì)有獎(jiǎng)金，一個(gè)月兩個(gè)月三個(gè)月不等吧，看員工表現(xiàn)而定。
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面試經(jīng)驗(yàn)（樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司，共2條分享）

2019-03-06 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程：

分公司行政通知時(shí)間進(jìn)行面試，當(dāng)時(shí)有分公司經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理共同面試，主要看個(gè)人的言行舉止和品德。而且是人才儲(chǔ)備，有崗位空缺后才通知入職。

面試官問(wèn)的面試題：

1、之前從事的工作什么原因離職。 2、經(jīng)常性出差可不可以接受。 3、對(duì)于專業(yè)方面的知識(shí)進(jìn)行詢問(wèn)，例如溴化鋰機(jī)組工作流程。

所有樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂(lè)金空調(diào)(山東)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址：