深圳市TCL有限公司 3人分享
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待遇點(diǎn)評
先是技術(shù)面試,簡單的自我介紹,接下來會問到具體的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),接著數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基本算法的編寫,最后邏輯題;技術(shù)面試結(jié)束就是人力資源的面試
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“1、hr電話約面試,2輪技術(shù)面+hr面 ...”
“先是技術(shù)面試,簡單的自我介紹,接下來會問...”