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真人分享（西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司）

西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司怎么樣

西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 測試崗位有初級，中級（advanded AE)和高級（senior AE)。晉升通道不透明，工作5年到10年之間有資格申請升中級，要求是在自己負(fù)責(zé)的領(lǐng)域?qū)τ诠δ苡腥婕?xì)致的了解，沒有非常明確的標(biāo)準(zhǔn)，主要還是看領(lǐng)導(dǎo)對你是否滿意。但是不是到年限自動提升，領(lǐng)導(dǎo)也不會主動幫你提，需要自己申請。高級一般是工作10年以上可申請，據(jù)我所知周圍沒有高級AE. 提升級別之后不一定會有明顯工資提升，我了解到的是有些人有大幅提升，有些人只是小幅提升。具體數(shù)字就不知道了，公司每個人的薪資都是保密的。
此信息由西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司員工[軟件測試]分享于2021年09月

你是否愿意推薦朋友來西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司工作？原因是什么？: 看個人選擇了，列一下優(yōu)缺點。優(yōu)點：這邊工作時間相對靈活，不需要打卡，工作壓力不大，也比較穩(wěn)定，工作沒什么大問題都不會被辭退。年假的話，進公司第一年有12天，當(dāng)然會根據(jù)實際工作月份進行折算，比如第一年7月入職，那就有6天年假，以后每年漲1天，20天封頂。所以干個幾年就有十幾天年假，這個還是比較爽的。帶薪病假每年10天。缺點：工資在上海來說相對不高，也不會有太大漲幅，每年會比通脹多漲3，4個點吧。主要是做功能測試，沒有測試方面的相關(guān)培訓(xùn)，對個人的專業(yè)要求軟高，測不同的功能要有相關(guān)的專業(yè)背景。工作久了之后基本是個人技能輸出，不能提升測試技術(shù)，比如一些自動化測試工具，編程語言之類的，基本用不到。所以基本是學(xué)不到什么東西的。
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西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍挺好的，在外企里大家都很平等，領(lǐng)導(dǎo)也沒有什么架子。團隊里的小伙伴也都很好，有問題需要請教的都會盡力解答。
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面試經(jīng)驗（西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司，共5條分享）

plm工程師面試經(jīng)驗(上海) - 西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司

2017-10-30 | 校園招聘

面試過程：

第一天，校園宣講，可以網(wǎng)申（直接投郵箱），也可以現(xiàn)場投簡歷；第二天，就接到面試通知，通知明天去西門子工業(yè)軟件上海總部面試；第三天，上午群面，4個問題，四個小組，各自討論（每小組有面試官觀察和記錄），最后集體展示，有面試官觀察、記錄和評分。提供午餐，吃的是披薩，然后下午出群面結(jié)果，然后入圍了1v3，主要是和中間的主面試官溝通交流，中文，中間會有英文自我介紹，旁邊兩個面試官記錄。

面試官問的面試題：

1、自我介紹，中文？ 2、可以接受提前實習(xí)和出差嗎？ 3、英文怎么樣，來段自我介紹？

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