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真人分享（ 成都金牛萬達廣場有限公司 ）

面試經(jīng)驗（成都金牛萬達廣場有限公司，共1條分享）

2014-02-18 | 校園招聘
面試過程：

先是簡歷篩選 然后筆試 然后小組討論 再然后就是群面 最后是群面加一對一

面試官問的面試題：

5年規(guī)劃，企業(yè)文化，對該崗位的認知，因為是校園照片 所以沒有問太多的專業(yè)問題

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公司動態(tài)

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  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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