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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
首先前臺接待,手寫簡歷,然后發(fā)了三分試卷,一份性格測試,一份英語測試,一份專業(yè)測試。答完卷后通知主管面試。
因為當(dāng)天主管也不在,副主管面試的,人挺好,沒問專業(yè)的,就問些常規(guī)問題,比如上一家主要做什么,離職原因是什么,什么時候到職,工資要求等。。!
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“前臺接待,手寫簡歷,然后發(fā)三分試卷。一份...”
“首先前臺接待,手寫簡歷,然后發(fā)了三分試卷...”