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長沙遠(yuǎn)程出國留學(xué)服務(wù)有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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長沙遠(yuǎn)程出國留學(xué)服務(wù)有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在長沙遠(yuǎn)程出國留學(xué)服務(wù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司想一出是一出，今天想要罰你那就今天起定一條規(guī)定，今天想要查你，那你今天就得突然把之前所有數(shù)據(jù)搜集來給他看，他也不管你手頭上是不是有很多工作需要完成。老板覺得自己就是天，一個(gè)小公司搞的像五百強(qiáng)一樣，老板走出公司還需要前臺(tái)打招呼，未免太高傲了吧。而且公司要你做你本職工作以外的工作，不是一次兩次就可以完成的，是持續(xù)性的工作，公司不會(huì)給錢，還會(huì)質(zhì)問你，為什么你要問公司要錢。
此信息由長沙遠(yuǎn)程出國留學(xué)服務(wù)有限公司員工[留學(xué)顧問]分享于2019年10月
長沙遠(yuǎn)程出國留學(xué)服務(wù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
會(huì)有等級(jí)晉升，3-6個(gè)月的樣子會(huì)有等級(jí)晉升，需要考核。還有就是工齡工資，一年200，最高加到2000。其他不會(huì)有很大的工資漲幅。
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長沙遠(yuǎn)程出國留學(xué)服務(wù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，如果是職能部門，且工作時(shí)間滿一年，一般是一個(gè)月的底薪，如果沒有滿一年的員工，則是底薪的一一半。銷售部門就是看業(yè)績來的。春節(jié)假之前發(fā)年終獎(jiǎng)。
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公司動(dòng)態(tài)

  • 長沙遠(yuǎn)程出國留學(xué)服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：20-99人
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  • 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 教育/培訓(xùn)/院校
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