通過網(wǎng)絡(luò)獲得的招聘信息,初面人事打電話溝通,簡單問幾個問題;然后就是人力面試,三四個人一塊進(jìn)入視頻,老師拋出問題,給一分鐘準(zhǔn)備,然后開始回答;第三次是專業(yè)老師面試,主要考查專業(yè)能力,同時也會問一些職業(yè)規(guī)劃之類的問題;中間還穿插了一次測試,也是四五個面試官對一個面試者。
面試官問的面試題: 1、你為什么選擇教育行業(yè)?有沒有相關(guān)的經(jīng)歷?你為什么辭掉上一份工作,選擇一個全新的行業(yè)?
2、你認(rèn)為你從事教師職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢是什么?那么你如何去彌補你的劣勢?
3、你認(rèn)為自己是個什么樣的人,你周圍的同事朋友怎么評價你?
4、談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃吧?
5、測試的時候有三道題,首先給一副漫畫,你需要配上標(biāo)題,并且說明理由,然后其余兩道題就是關(guān)于怎么上課?怎么處理家長退費的問題