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泰州明雅 2人分享

面試經(jīng)驗（泰州明雅，共1條分享）

2016-03-30 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

面對投資人提出的期望，結合企業(yè)現(xiàn)狀作出運營初步規(guī)劃。對未來幾年的企業(yè)發(fā)展和行業(yè)形勢做初步溝通。

面試官問的面試題：

現(xiàn)在該品牌該怎么做？ 展廳熱度如何提升？ 成本控制如何進行？ 盈利水平如何提升？ 團隊診斷及改善？

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公司動態(tài)

  • 泰州明雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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