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中電54所 16人分享

中電54所怎么樣

你覺得中電54所未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
發(fā)展還可以，部門發(fā)工資 研究所雖然也改革了，但工資分配上還是比較死，但績效和年終獎一般是按勞分配的。那里的特色是，忙的人忙死，閑的人閑死。忙的人主要是自己愿意學東西的人，這個你放心，只要你愿意干，領導一定會英明的重視你，所以一定會很忙。當然要是像混日子，那里也不錯。干活拖拉點，沒人會催你?？梢赃^得很舒服。當然年終比人家少拿1－2萬也不要眼紅。畢竟你沒加那么多班，沒干那么多活兒，這1－2萬真的是人家該得的。而且確實不多。
此信息由中電54所員工[天伺部結構設計]分享于2020年10月
中電54所工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
作為剛畢業(yè)的學生，如果你打算養(yǎng)老，而且是石家莊人，我沒什么話好說了，去研究所把，當然最好去民品部門。而且千萬別在那里干出什么名堂，默默無聞就好了，這樣既輕松，也不比那些整天加班的人少拿多少。 如果你的心還沒到退休年齡，并且你有工作經驗，華為和中興沒有大區(qū)別。個人覺得，從行業(yè)發(fā)展，華為比中興有前途。
此信息由中電54所員工[天伺部結構設計]分享于2020年10月
中電54所的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
還有就是，研究所逃不出體制二字，哪怕做技術的人大多比較純粹，體制難逃圍城二字，所以要考慮清楚自己的性格和價值取向適不適合在體制內發(fā)展。 中興華為的話，最大的優(yōu)點就是自由度比較高，只要你研究的方向不是太偏，跳槽選擇面還是比較寬的，而且內部轉崗成功率很高，比如你做了幾年時間研發(fā)發(fā)現自己在交流溝通上有天賦，就可以憑借技術背景和溝通能力轉產品線或者市場，做做技術澄清、需求分析，沒事兒國內國外出出差，還有項目管理什么的，方向比較寬，也還不錯。而且在城市的選
此信息由中電54所員工[天伺部結構設計]分享于2020年10月

面試經驗（中電54所，共11條分享）

2017-12-19 | 校園招聘
面試過程：

校園招聘，心慌意亂。 本來憧憬去54，可是投了簡歷發(fā)現，自己寫的是數據庫工程師，專業(yè)是機械，只能硬著頭皮等面試通知。后來發(fā)現，機械沒來招人，很尬。54對機械不是很友好，需求電子信息人才。我就去霸面。是1對1的面試。

面試官問的面試題：

你是誰?wo 誰誰誰，沒收到通知，不得已霸面，發(fā)現真的是機械招聘的人沒來，找不到門路，就沖進一個面試現場，和面試官1對1交談。 面試官問我：你有DBA的證嗎？你知道怎么優(yōu)化數據庫嗎？ 我：…… 我突然覺得，我還是選擇機械好一些，世界太殘酷，我愛我的機械原理。

所有中電54所面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 中電54所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中電54所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中電54所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
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