廠子很大,進去的話先見人事的,再去外貿(mào)部門那里。并沒有很嚴格的測試,也就給一篇英文短文翻譯閱讀。然后問一些工作經(jīng)歷經(jīng)驗,提成是按月結(jié)的,進去顯示跟單類的助理,轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員的話得看你所在組的業(yè)績而定。提點是千分之幾的,估計是銷售額蠻大的。
面試官問的面試題: 也沒問什么特別的,也就那些最常見的問題,
離職原因,個人規(guī)劃之類的,工資一般。
住房的話是四人間,得申請的,估計住房緊張吧
之前電話聯(lián)系說助理得干一個月那樣子