中油測井 7人分享
中油測井 7人分享
HR面試：主要了解應(yīng)聘者的背景、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃，考察溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 技術(shù)面試：由技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行，深入探討專業(yè)知識和實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可能包括： 測井?dāng)?shù)據(jù)分析 儀器原理與應(yīng)用 解決實(shí)際問題的能力 案例分析：可能會給出真實(shí)案例，要求應(yīng)聘者提出解決方案。
面試官問的面試題： 專業(yè)知識相關(guān)
測井原理：請解釋常見的測井方法及其應(yīng)用。
數(shù)據(jù)分析：如何處理和分析測井?dāng)?shù)據(jù)？
儀器使用：描述你熟悉的測井儀器及其操作。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
案例分享：談?wù)勀銋⑴c的測井項(xiàng)目及你的貢獻(xiàn)。
解決問題：遇到過哪些技術(shù)難題？你是如何解決的？
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)目標(biāo)：你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？
對公司的看法：你為什么想加入中油？
軟技能
團(tuán)隊(duì)合作：描述一次成功的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
溝通能力：如何與不同部門協(xié)作？
半結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)入會議室后沒有自我介紹環(huán)節(jié)，而是閑聊式的開始，然后就根據(jù)簡歷來問問題，意向工作地，期望薪資
面試官問的面試題： 首先是閑聊對面試者的情況有個大概的了解。然后問對測井的了解，自己的簡歷項(xiàng)目能否運(yùn)用到測井工作中去，是否有其他offer，問期望工作內(nèi)容，意向工作地，期望薪資