在騰訊會(huì)議面試,持續(xù)了15分鐘左右,有一個(gè)面試官負(fù)責(zé)提問,其他兩個(gè)負(fù)責(zé)聽,面試官很溫柔,問了大概五個(gè)問題。這個(gè)公司我最佩服的是他們的人力資源部,在校招群里面非?;钴S,可以說是有問必答。
面試官問的面試題: 1. 因?yàn)槲抑霸诜ㄔ簷z察院和律所都實(shí)習(xí)過,所以面試官第一個(gè)問題就問我為什么沒去這些單位;
2. 對(duì)制造業(yè)法務(wù)工作的了解(這個(gè)我確實(shí)沒有專門了解過,所以我是照著他們招聘要求回答的);
3. 如果工作上的事務(wù)性、協(xié)助性工作比較多,你會(huì)怎么處理(因?yàn)槲艺f了我更傾向于專業(yè)性工作多的崗位,所以她順著問了我這個(gè)問題);
4. 在工作中,你最討厭的事情是什么,如何處理(我說的是組員劃水,然后hr說這種情況在工作中還是很常見的,問我怎么處理,我分了兩個(gè)角度回答,站在leader的角度和組員的角度)。
騰訊會(huì)議面試,15分鐘左右,有一個(gè)hr負(fù)責(zé)問,還有2個(gè)hr負(fù)責(zé)聽,最后沒有通過,感覺hr挺友善的。
面試官問的面試題: 1. 因?yàn)槲矣腥ヂ伤?、法院、檢察院實(shí)習(xí),所以她第一個(gè)問題就是問我為什么沒有去上述單位;
2. 問我對(duì)制造業(yè)法務(wù)工作的了解(我確實(shí)沒有了解過,所以沒回答得很好,基本上就是按照招聘崗位的描述說了一遍);
3. 工作中最不能接受的事情,怎么解決;
4. 如果崗位上的事務(wù)性、協(xié)助性工作很多,怎么處理。