首先一開始是HR面,HR主要是問一下從哪里知道的招聘信息,及相關(guān)的工作年限等。 然后給一張試卷,試卷上大概是一些外貿(mào)術(shù)語及郵件處理問題等。 大概半個小時之后,試卷一起交給面試的區(qū)域經(jīng)理,然后經(jīng)理一遍看試卷一遍看簡歷針對性的提問,大致合格之后,便通知外貿(mào)總監(jiān)過來談,外貿(mào)總監(jiān)問的問題很輕松,后面就通知被錄取了。
面試官問的面試題: 英語自我介紹
自己能勝任這份工作的優(yōu)點
問是否能夠接受加班及抗壓能力是否大
然后有簡要說明自己性格特點等