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遼寧金洋
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工作時(shí)間
真人分享( 遼寧金洋 )
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待遇點(diǎn)評(píng)
遼寧金洋怎么樣
你選擇加入遼寧金洋的原因是什么?你覺(jué)得加入遼寧金洋對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
鍛煉自己,做業(yè)務(wù)接觸到很多不同的客戶群體,有很多出差到外的機(jī)會(huì),可以開(kāi)拓眼界,對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的成長(zhǎng)環(huán)境,產(chǎn)品相對(duì)成熟,市場(chǎng)也比較好開(kāi)拓,有很多地區(qū)都是有市場(chǎng)基礎(chǔ)的,新人很受歷練,幫助蠻大的。
此信息由遼寧金洋員工[銷售經(jīng)理]分享于2020年02月
遼寧金洋工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班,早八晚五,冬季早八晚四點(diǎn)半,夏季中午一小時(shí)午休,十二點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)中午飯,很少加班,在公司工作一年多就加了十天左右的班,總體來(lái)說(shuō)加班不常有,有帶薪年假,根據(jù)入職時(shí)間5-10天不等,有一部分年假是單位統(tǒng)一使用的,例如公司組織旅游等,平時(shí)有雙休。
此信息由遼寧金洋員工[銷售經(jīng)理]分享于2020年02月
遼寧金洋一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
需要與領(lǐng)導(dǎo)溝通,沒(méi)有很明確的漲幅標(biāo)準(zhǔn),如有漲工資需要的話,與領(lǐng)導(dǎo)直接溝通,領(lǐng)導(dǎo)同意就能漲,不同意也沒(méi)辦法。薪酬體系不算完善,銷售提成比率不是很明確,而且是要隔年發(fā)提成,具體核算方式不太明確。
此信息由遼寧金洋員工[銷售經(jīng)理]分享于2020年02月
公司動(dòng)態(tài)
遼寧金洋
新增一條來(lái)自
前員工/在職員工/關(guān)注者
的評(píng)價(jià)
“鍛煉自己,做業(yè)務(wù)接觸到很多不同的客戶群體...”
2020-02-03 23:45:22
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遼寧金洋
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前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2020-02-03 23:38:04
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遼寧金洋
新增一條來(lái)自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
績(jī)效及提成
津貼
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
”
詳情>>
2012-08-13 00:00:00
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