最后更新時間：2020-04-29 00:16:32

華聯(lián)咖世家工資待遇怎么樣

華聯(lián)咖世家工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，華聯(lián)咖世家平均工資為0元/月。華聯(lián)咖世家員工分享說：晉升主要看空缺和拓展，吧員-主管-見習(xí)店長/店長/區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)/，薪資標準在2500-3300-4500-5300-7000-12k-na浮動，根據(jù)門店達成會有績效獎金的浮動，但是aop基本上很難達成，10%左右的門店可以達成，有13薪。

平均工資

￥0

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新華聯(lián)咖世家工資待遇（共 3條）

華聯(lián)咖世家工資待遇(共3條)

區(qū)域經(jīng)理工資待遇(西安，2019年)

2020-04-29 | 華聯(lián)咖世家

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 1.內(nèi)部的審核還是比較嚴，但是因為總部在北京，對于北京和阜外的檢查力度是不一致的，北京會放很多水。業(yè)績aop的預(yù)算上基本上由財務(wù)來根據(jù)過往數(shù)據(jù)按增長率以及公司利潤達成來劃分，而不是實際門店情況，所以很難達成，也不合理，要講究一些技巧去分月達成
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏不快的，但是要跟著領(lǐng)導(dǎo)的拍腦門隨時做一些無用功，平時不用加班，領(lǐng)導(dǎo)視察就沒有所謂工作時間的概念了，7*24隨時待命。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升主要看空缺和拓展，吧員-主管-見習(xí)店長/店長/區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)/，薪資標準在2500-3300-4500-5300-7000-12k-na浮動，根據(jù)門店達成會有績效獎金的浮動，但是aop基本上很難達成，10%左右的門店可以達成，有13薪。

咖啡大師工資待遇(北京，2013年)

2013-08-26 | 華聯(lián)咖世家

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元加班工資:0元/小時津貼補助:500元績效工資:500元年終獎:2500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金福利補貼:500元
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周日均不加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

實習(xí)咖啡師工資待遇(北京，2011年)

2013-08-25 | 華聯(lián)咖世家

工資待遇：

工資收入	基本工資:1500元加班工資:9元/小時津貼補助:150元
五險一金	沒有保險無住房公積金福利補貼:150元
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):5天

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上班時間（華聯(lián)咖世家，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（華聯(lián)咖世家，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（華聯(lián)咖世家，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說還學(xué)到不少逐條查看

華聯(lián)咖世家 - 員工說待遇

華聯(lián)咖世家的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升主要看空缺和拓展，吧員-主管-見習(xí)店長/店長/區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)/，薪資標準在2500-3300-4500-5300-7000-12k-na浮動，根據(jù)門店達成會有績效獎金的浮動，但是aop基本上很難達成，10%左右的門店可以達成，有13薪。
此信息由華聯(lián)咖世家員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2020年04月